Procedure di visita post assunzione obbligatorie per il monitoraggio della salute dei dipendenti

Le visite di idoneità post-assunzione sono un aspetto fondamentale per garantire la sicurezza e il benessere dei dipendenti. Queste procedure consentono di valutare lo stato di salute dei nuovi assunti, verificare la loro idoneità al lavoro e individuare eventuali patologie che potrebbero compromettere la loro capacità lavorativa. Durante le visite vengono eseguiti esami medici specifici per valutare la condizione fisica e mentale del lavoratore, come controlli del sangue, dell'apparato respiratorio, cardiaco e muscoloscheletrico. Inoltre, vengono effettuati test psicologici per valutare l'adattamento alla nuova posizione lavorativa. Le informazioni raccolte durante le visite vengono utilizzate per garantire un ambiente di lavoro sicuro e proteggere la salute dei dipendenti. La frequenza delle visite può variare a seconda del tipo di attività svolta e delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.